Jede*r hat etwas zu vereinbaren

Generationsübergreifend ist Vereinbarkeit ein Thema.

Denn jede*r hat etwas zu vereinbaren:

• Kind und Job

• Arbeit und Hund, Katze, Maus

• Selbstständigkeit und Angestelltenverhältnis

• Erwerbsarbeit und Zeit für zu pflegende Angehörige

• nebenberufliche Weiterbildung und Hobby

• Ehrenamt und persönliche Auszeit

Mit zunehmenden Fachkräftemangel müssen alle potentielle Mitarbeitenden mitgedacht werden – am besten mit lebensphasen-orientierten Mitarbeiterangeboten für eine leichtere Vereinbarkeit.

Denn:

Wer Angestellte als Menschen mit Bedürfnissen und Wünschen in den Mittelpunkt stellt, bekommt loyale und leistungsbereite Mitarbeitende, die sich zugehörig fühlen.

#vereinbarkeit #menschensein #menschimmittelpunkt #mehrvereinbarkeit #fachkräftemangel #unternehmenskultur

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